Mediacja w sporcie

Konflikt

Jedna z najbardziej znanych definicji konfliktu opisuje go, jako naturalny i integralny składnik rozwoju jednostek i grup, powstający ze ścierania się poglądów, interesów i zachowań. Konstruktywnie rozwiązany konflikt może stanowić istotny element postępu i rozwoju.

Spory, rozbieżności czy niezrozumienia pojawiają się w życiu każdego człowieka. Sytuacje te nie omijają również ludzi związanych z działalnością sportową. Zawodnicy, trenerzy, menadżerowie, zarządzający ligami i klubami sportowymi, sponsorzy czy właściciele obiektów sportowych nie są wyjątkami od tej życiowej reguły.

Naturalnym i zazwyczaj pierwszym wyborem metody rozwiązania sporów jest arbitraż lub postępowanie sądowe. Obie metody przynoszą skutek, którym jest tylko rozstrzygnięcie sporu przez „trzecią stronę”, a nie jego rozwiązanie przez samych zainteresowanych, w zgodzie z zasadą wygrany – wygrany. Mediacja w sporcie to sposób na rozwiązywanie spornych kwestii.

Metoda
polubowna

Metodą, która pozwala stronom samodzielnie szukać najlepszych rozwiązań i wypracować satysfakcjonujące je rozwiązanie jest mediacja. Postępowanie mediacyjne jest idealną forma rozwiązywania sporów dla świata sportu. Pozwala w sposób szybki i polubowny rozwiązać sporne kwestie. Najważniejszą zasadą mediacji, która jest jednocześnie jej główną zaletą, jest poufność. Zasada ta chroni przed upublicznieniem sporu i jego medialnym rozgłosem, pozwala zaangażowanym stronom zachować anonimowość, pozytywny wizerunek i dobre imię. Porozumienie wypracowane w toku postępowania mediacyjnego chroni istniejące relacje i umożliwia dalszą współpracę.

Zakres
spraw

w których może być prowadzona mediacja w sporcie jest szeroki i mogą one dotyczyć m. in:

• zapłaty;
• realizacji dodatkowych świadczeń dla zawodnika;
• prawa do wizerunku;
• realizacji umów sponsorskich;
• licencji;
• zmiany barw klubowych;
• ekwiwalentu za wyszkolenie zawodnika;
• używania barw klubowych;
• konfliktów wewnątrz klubowych;
• konfliktów między menedżerami;
• konfliktów między klubami, a właścicielami obiektów sportowych i wszystkich innych, w których istnieje możliwość zawarcia ugody.

Korzyści
płynące
z mediacji

• oszczędność czasu – umożliwia szybkie i konstruktywne rozwiązanie sporu w ciągu kilku godzin lub dni. Jest to bardzo ważna cecha, zwłaszcza w sporach pojawiających się w trakcie trwania sezonu lub zawodów, gdy liczy się czas na znalezienie rozwiązania spornych kwestii;  
• ograniczenie wydatków – koszty mediacji są znacząco niższe, niż koszty arbitrażu czy procesu w sądzie powszechnym; 
• ochrona informacji – poufność mediacji chroni przed upublicznieniem i nagłośnieniem sporu; 
• skuteczność i pewność – gwarantuje ważność osiągniętego porozumienia. Ugoda zawarta w toku mediacji, może zostać skierowana do sądu powszechnego do zatwierdzenia. Efektem tego jest nadanie ugodzie mediacyjne identycznej mocy jaką ma ugoda zawarta przed sądem;
• jest dobrowolna – na mediację strony muszą wyrazić zgodę, w mediacji nic nie dzieje się bez zgody stron, 
• umożliwia prowadzenie rozmów w atmosferze spokoju i zrozumienia, prowadzi do polubowne zakończenie sporu zgodnie z zasadą wygrany – wygrany, chroni relacje i umożliwia zachowanie dalszej współpracy; 
• wszczęcie mediacji zawiesza bieg przedawnienia,